東京でビジネス中心の街が、通勤先になる。
六本木駅直結の六本木ヒルズ内。朝の景色も、退勤後の空気も、働く場所そのものが日常を少し上げてくれます。通勤時はオフィスカジュアルもOK。
六本木ヒルズで働く
六本木ヒルズの保育士って、どんな毎日？
街の景色、国際色豊かな環境、仕事帰りの楽しみまで。写真で追う、ヒルズワーカーの日常。
国際色豊かで、日々新しい学びがあります
六本木ヒルズという立地ならではの、国際色豊かな環境もこの職場の魅力です。 さまざまなバックグラウンドを持つ保護者の方々と接する中で、言葉づかいや気配り、相手に合わせた伝え方など、保育以外の面でも学びがあります。 第一線で活躍する保護者の方が多い環境だからこそ、日々の関わりが自分自身の成長にもつながります。
退勤後は、街を楽しめる。
仕事を終えたら、気になっていたレストランで食事をしたり、カフェでひと息ついたり。ショッピングや映画も身近にある六本木ヒルズなら、仕事帰りの楽しみが広がります。毎日の食事を支える食事補助や、ヒルズワーカー向けの優待制度も利用可能。国際色豊かな街の雰囲気に触れながら、友人との約束も、一人で過ごす時間も楽しめる環境です。
ヒルズワーカー向け優待制度あり
各種割引・優待制度あり六本木ヒルズで働く職員向けの対象店舗優待をご利用いただけます。
食事補助制度あり
勤務日のご本人の食事をサポート会社からVISAカードが支給されます。レストランや宅配でも利用可能です。
資格を生かして
保育士の資格を、これからの自分のために。
未経験から始める
未経験だとしても、ここから始めやすい3つの理由
憧れの環境でも、最初から何でもできる人である必要はありません。
REASON 01
保育は日本語が中心
日常の保育は日本語で行っており、英語力は応募の必須条件ではありません。外国籍のご家庭と接する機会もありますが、大切にしているのは、相手の気持ちをくみ取り、丁寧に関わる姿勢です。語学力に自信がない方も、これまで人と接する中で培ってきた気配りやコミュニケーションの経験を生かせます。
REASON 02
保育の仕事を、基礎から学べる研修
保育の実務が初めての方には、保育園の業務を一通り学べる研修を用意しています。日々の保育や業務の流れを学び、資格を現場で生かすための土台をつくります。これまで保育以外の仕事をしていた方も、新しい一歩を踏み出せる環境です。
REASON 03
相談しやすいチーム
忙しいときほど声を掛け合い、職種や立場を越えて支え合うことを大切にしています。日々の保育で気になったことや、保護者への伝え方に迷ったときも、施設長や先輩に相談しながら一緒に考えます。分からないことをそのままにせず、周囲と確認を重ねながら仕事を覚えていける環境です。
施設長・スタッフ
何を大切にして、働くのか。
子どもと保護者を大切にし、職員同士が尊重し合えるチームです。
施設長メッセージ
- 子どもと保護者を大切にする姿勢
- スタッフ一人ひとりを尊重する
- 一緒に考え、主体性を引き出す
- 挨拶と感謝を大切にする
施設長
「入ったばかりの頃も、分からないことを聞きにくい雰囲気はまったくありませんでした。」
「困った時には自然に声を掛け合い、職種や年齢に関係なく助け合える職場です。」
「月極保育と一時預かりの両方があるので、毎日新鮮な気持ちで子どもたちと関われます。」
東京タワーを眺めながら、一緒に楽しく保育をしましょう。人、子ども、保護者、スタッフが自慢の職場です。
働き方
日々の保育にしっかり向き合える環境です
行事の数を絞り、一つひとつを大切にしています。持ち帰り業務はありません。
本当に大切なことに集中できます。
保護者参加行事は年間4回（夏祭り・先生体験会・クリスマスパーティー・お楽しみ会）。季節の壁面制作や誕生日表はありません。
持ち帰り仕事はありません
子どもの情報や社内情報の施設外持ち出しは禁止です。準備は午睡中や利用の少ない時間に進めます。
こんな方へ
どのような人に向いていますか？
保育士資格があれば応募できます。実務経験の年数による制限はありません。
子どもへの丁寧な関わりと保護者対応に前向きな方、ワンランク上の環境で挑戦したい方に向いています。
- 子ども一人ひとりに向き合える方
- 保護者対応にも前向きな方
- 周囲を見ながら協力できる方
- 電話対応やPC入力に抵抗がない方
- 接遇やサービスにも関心がある方
- 土日・早番・遅番を含むシフト勤務が可能な方
必須の応募資格は何ですか？
保育士資格
募集要項
正社員保育士の募集要項
正社員保育士を募集しています。月給253,240円～341,000円（固定残業代9時間分18,750円～24,300円を含む／超過分は別途支給）。勤務地は六本木ヒルズ ウェストウォークです。
福利厚生
福利厚生には何がありますか？
社会保険完備、交通費規定支給、昇給年1回、賞与年2回、住宅手当・家族手当、各種研修などがあります。
食事補助制度あり。ヒルズワーカー向け優待制度あり。各種割引・優待制度あり（支給条件あり）。
- 社会保険完備
- 交通費規定支給
- 昇給年1回／賞与年2回
- 住宅手当あり（支給条件あり）
- 家族手当あり（支給条件あり）
- 制服貸与／各種研修
- 産前産後休暇／育児休業
- ヒルズワーカー向け優待制度あり
- 食事補助制度あり
- 各種割引・優待制度あり
質問
キッズスクウェア六本木ヒルズの保育士採用に関するよくある質問
実務未経験でも応募できますか？
応募できます。
必須は保育士資格です。実務経験の年数による応募制限はありません。入社後はペア制度で業務を覚えます。
英語力は必要ですか？
必須ではありません。日常の保育は日本語です。
英語ができる人向けの求人ではありません。
ピアノが苦手でも応募できますか？
応募できます。
ピアノは必須ではなく、歌などで補いながら保育を行っています。
制作物は多いですか？
行事の数を絞り、一つひとつを大切にしています。
保護者参加行事は年間4回。季節の壁面制作や誕生日表はありません。
持ち帰り仕事はありますか？
持ち帰り仕事はありません。
子どもの情報や社内情報は、施設外への持ち出しを禁止しています。
入社後は誰が仕事を教えてくれますか？
担当者とペアを組み、レクチャー表を使いながら業務を覚えます。
進捗はチーム全体で共有します。
土日勤務はありますか？
あります。
平均して月3～4回程度です。
残業はどのくらいありますか？
月平均17時間53分です。
固定残業9時間を超えた分は別途支給。※2025年7月～2026年6月の施設平均
書類はICT化されていますか？
PCと手書きを併用しています。
連絡帳や振り返りなどは手書きで対応しています。
一時預かりはどのくらいありますか？
1日平均2～3名です。
長期休暇中は、1日6～7名程度になることがあります。
一時預かりが増えた場合の保育体制はどうなりますか？
必要に応じてナニーを追加配置します。
年齢やアレルギー、利用時間、その日の状況を確認して対応します。