株式会社アルファコーポレーション
福利厚生 プラスα
アルファコーポレーションの 福利厚生
子どもを支える人の、 毎日を支える。
保育園を運営するアルファコーポレーションは、保育士をはじめとする社員の暮らしと働きやすさを支えるため、福利厚生の充実に力を入れています。
食事補助や各種割引、子育てと仕事の両立支援、住まいの支援、退職金・企業型確定拠出年金など、毎日の生活から将来の備えまで支える制度を用意しています。
食事補助は、2026年10月1日から利用しています。
発信元：株式会社アルファコーポレーション
暮らしの近くにある支援
食事補助
毎日の食事に、会社からのサポートを。
支援内容
ひとり1枚、専用のカード（Visa）を発行し、食事代を会社が補助します。対象の店舗・サービスでの外食やテイクアウト、食事の宅配（フードデリバリー）など、日々の食事に利用できます。
各種割引
暮らしにも、心身のリフレッシュにも。
支援内容
食事や学び、エステ・リラクゼーションやフィットネス・サウナなど、幅広いサービスの割引・優待を利用できます。対象のサービスや特典は、専用アプリから確認できます。
住まい
住まい探しから、新生活のスタートをサポート。
支援内容
借上げ社宅への引っ越し費用を補助し、転居に伴う交通費は全額会社が負担します。入居期間の上限は設けていません。
物件は、会社の基準内でご自身で選ぶことも、会社に物件探しを任せることもできます。女性の一人暮らしを想定し、防犯面や通勤のしやすさ、近隣の買い物環境、部屋の階数など、独自の基準を設けて住まい選びをサポートします。
子育て・介護
家族のかたちが変わっても、保育の仕事を続けられます。
支援内容
産前産後休業と育児休業があります。復帰したあと、短い勤務時間で働き続けている社員もいます。介護のための休暇もあります。法定の基準を超えた手厚い水準です。
休暇
休む日があるから、子どもと向き合う仕事を続けられます。
支援内容
有給休暇と慶弔休暇などの取得のしやすさに加え、年間休日は平均ではなく全社120日間です。
健康
心と身体を整えて、子どもと向き合えます。
支援内容
毎年、健康診断があります。季節性インフルエンザの予防接種費用は、従業員を対象に補助しています。仕事や家庭のことを相談できる社外の窓口もあります。園と事務所は、グループ会社を含めて禁煙です。
学び
担当する仕事と、社会人としての幅を広げられます。
支援内容
入社１年目は、保育と社会人の基礎を学ぶ研修があります。その後は、一人ひとりの段階に合わせたGRADE別研修と、外部講師による研修があります。
将来への備え
これからの暮らしに備える制度があります。
支援内容
退職金制度と企業型確定拠出年金があります。永年勤続の表彰もあります。
社員の声
子育てをしながら働く社員と、上京して社宅で暮らす社員の体験を紹介しています。
応募前によくある質問
食事補助は、どんな食事に使えますか
勤務日に、ご本人の食事へ使えます。飲食店での食事や、お弁当の購入などが対象です。
割引や優待は、どこで確認できますか
miiveのアプリで、利用できるサービスや特典を確認できます。
子育てをしながら働けますか
産前産後休業と育児休業があります。復帰したあと、短い勤務時間で働き続けている社員もいます。
住まいの支援はありますか
単身で上京する方には借り上げ住宅または、住宅手当が支給されます。
施設や雇用形態によって、受けられる制度は違いますか
食事補助は、勤務日のご本人の食事が対象です。社宅や休暇など、対象が雇用形態や勤務条件で異なる制度があります。応募先の条件は、求人票でご確認ください。
園の見学と求人を見る
気になる園があれば、見学を申し込めます。働きたい場所の求人も、あわせてご覧ください。