働きやすい環境
アルファコーポレーションは、保育者や保育士という世界だけではなく、いち社会人として人生を豊かにしてほしい想いがあります。
そのためには、働きやすさは当然のことながら、能力開発や福利厚生にも力を注いでいます。
推進体制
アルファコーポレーションでは、2019年に業務推進室を立ち上げ、すべての顧客、子ども、従業員に、快適な環境の提供をするために制度や施策を改善しています。
特に女性が活力を以て活躍できるよう「えるぼし認定」も取得しています。
目まぐるしく変わる社会の変化に対応するべく専門部隊が、ワークスタイルの多様性、社員一人ひとりのキャリア形成や適材関所の実現を果たすことと、高いパフォーマンスを発揮できる環境を目的に整備していきます。
健康的に働く環境(心と身体の健康)
![一時預かり 一時預かり](https://www.alpha-co.com/hubfs/%E8%A8%97%E5%85%90TOP/%E4%B8%80%E6%99%82%E9%A0%90%E3%81%8B%E3%82%8A.jpg)
アルファコーポレーションでは、「保育者が100%の良い状態で子どもと向きあうことが、お子さまへの忠誠」という考え方があります。
そのため、働く人の心と身体の健康状態を重要視しています。
>>ALPHA WELLNESS
福利厚生
![heart heart](https://www.alpha-co.com/hubfs/LP/com-work/heart.webp)
良い仕事をし続けるには、「安心感」が必要不可欠な要素と考えています。アルファコーポレーションで長期的に挑戦し続るための福利厚生や制度は、働く人の家族にも安心感を持っていただけます。
プラスアルファな福利厚生をご覧ください。
>>福利厚生 プラスα